El líder inspira, involucra a su equipo, le contagia su entusiasmo y le hace partícipe de su visión. Les recuerda a todos y cada uno de sus colaboradores que pueden, que saben, que confía… Les da la fuerza para convertir los problemas en oportunidades.
merceroura 
12 de febrero de 2016 en 18:14
Reblogueó esto en Los Reblogueos de etarrago.
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9 de febrero de 2016 en 11:36
Un líder no dice que lo es,quizás ni lo sabe, por que trabaja en equipo y aprende de él… Pero si se involucra y apoya a quien tiene problemas.. Pero no da soluciones,sólo ideas para resolverlo…eso me suena,a ti no ?…sigue hablando y aportando ideas..mis gracias por compartirlas
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9 de febrero de 2016 en 12:21
Muchas gracias por tus palabras 🙂
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